한국방송통신전파진흥원 직원 채용공고<?xml:namespace prefix = "o" ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

국내 방송․통신․전파 분야 산업 육성 및 진흥을 선도하는「열린 커뮤니케이션 세상을 실현하는 핵심 진흥기관」인 한국방송통신전파진흥원에서는 미디어센터분야, 방송정책분야에서 업무를 수행할 직원을 다음과 같이 채용하오니 많은 응모 바랍니다.

2014.01.28.

한국방송통신전파진흥원장

1. 채용 분야 및 직급

※ 참고사항

- 분야별 중복 지원 불가

- 취업보호대상자(장애인, 보훈대상) 및 정부정책에 의한 고졸자, 청년인턴(‘12년-’13년 6개월이상 근무), 중소기업경력자, 본원 이전지역 대학졸업자(전남), 기록물관리 전문요원자격소지자 채용우대

- 성별에 대한 채용과정에서의 불평등 없음

- 계약직의 경우 계약기간은 2년이며, 평가 결과에 따라 연장 가능

※ 단, 미디어센터건립분야 전임 6급(상당)은 2년 단기 계약직으로 2년 후 계약 종료

- 계약직 직원은 원내 규정에 의하여 보수 등 처우에 있어 정규직과 차별 없음

2. 직급별 공통자격기준(붙임 1.참조)

3. 보수 및 근무지역

o 보 수 : 한국방송통신전파진흥원 보수규정에 의하여 결정

o 근무지역 : 전남 나주(본사), 강원(춘천), 대전, 인천, 부산, 충주 또는 여수지역

※ 미디어센터분야는 지원서 제출 시 근무희망지역 우선 배치를 원칙으로 함.

단, 업무상 필요시 타 지역 또는 본사(나주 소재)에 배치 할 수 있음.

4. 전형일정

※ 최종임용일자는 2014.03.20(목) 예정이나 상기 일정을 포함 임용일자는 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

※ 전형결과는 홈페이지 게시 및 합격자에 한하여 개별통보

5. 전형방법

o (서류심사) 채용요건 및 자격기준 등의 평가를 통한 적격자 선발

- 개별심사위원 종합 점수(최고․최저점수 제외)를 산술평균하여 60점 이상 자 중 고득점자 순으로 선발배수 내에서 선발

o (필기시험) K-TEST(상공회의소) 인성검사와 논술 시험 실시

- 인성검사는 결과가 보통이상 시 “적합”, 보통이하 시 “부적합”으로 구분하여 선별하되, 부적합 시 논술시험 결과와 상관없이 자동 탈락

※ 검사결과 “의견보류” 시엔 판정불가로 부적합으로 처리됨

- 논술은 지원자가 응시한 문제별 채점 점수를 합산하여 60점 이상을 합격으로 하고 고득점자 순으로 선발배수 내에서 선발

※ 2급 지원자는 필기시험 면제

※ 3급 지원자는 논술시험 면제

※ 6급-7급 지원자에게 출제되는 논술형태는 청렴도․방송․미디어분야 일반상식을 토대로 한 특정주제 관련 서술

o (면접시험) 직급별로 전형방법을 구분하여 실시하고, 개별심사위원 종합 점수(최고․최저점수 제외)를 산술평균하여 60점 이상 자 중 고득점자 순으로 선발배수 내에서 선발

※ 2급(미디어센터장)지원자는 “PT평가(100점)+일반면접(100점)”을 합산하여 평균점수 60점 이상 자 중 고득점자 순으로 선발배수 내에서 선발

※ 3급 지원자는 논술시험 대체로 면접시험에서 PT평가를 실시하며, PT점수(100점만점)에서 60점 미만 시 일반 면접평가 점수와 상관없이 자동 탈락

- 2급~3급 : 경력 및 업무계획 중심의 PT와 질의․응답

※ 발표(PT)자료는 표지 포함 10매 이내(10분 발표, 10분 질의․응답)

※ 자료 제출 방법은 개별 통보 예정

- 6급~7급 : 인성 및 경력 관련 질의․응답

6. 접수기간 및 방법

o 접수기간 : 2014.01.28.(화) ∼ 2014.02.14.(금) 17:00까지

o 접수방법 및 접수처

- 접수방법 : 온라인 접수

- 접 수 처 : E-Mail(recruit@kca.kr)

- 문 의 처 : 02-2142-2328(2324,2327)

※ 이메일 접수 후 접수 여부를 유선으로 확인하여 주시기 바랍니다.

7. 제출서류

<기본제출서류 >

o 지원서 및 직무수행계획서(지정서식) 1부

o 요약서(지정서식) 1부

o 추천서(해당자에 한함) 1부

o 개인 정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서(지정서식) 1부

※ 추천서 작성 시 참고 사항

- 추천서는 반드시 제출해야 하는 것은 아님

- 추천자는 연구 및 업무 경력 관련 상급자 추천만 인정(친인척ㆍ단순지인 추천은 불인정)

- 제출 희망자는 지원서에 추천인 정보를 기재하고 추천서는 추천인이 e-mail로 본사 직접 송부토록 할 것

(제출처 : heracom@kca.kr, 송파구 가락동 78번지 IT벤처타워 서관 18층 인재개발부)

※ 지원서, 직무수행계획서, 요약서, 추천서, 개인정보수집이용동의서 서식은 우리 진흥원 홈페이지(www.kca.kr)의 공지사항 채용공고문에 게시되어 있으며, 지정서식 이외에는 접수하지 않음

<증빙제출서류 >

o 채용자격 등을 증명하는 서류(학위, 경력, 자격 등) 1부

※ 경력, 자격 증명서류는 해당자에 한함

o 최종학교(석사학위 이상은 대학교 포함) 전학년 성적증명서 1부

o 주민등록 초본(병역기재) 1부

o 장애인, 보훈대상자, 청년인턴경력자 증명 서류(해당자) 1부

o 외국어성적표 원본 또는 사본(해당자) 1부

※ 외국어성적표는 채용공고일 기준 2년 이내 인정

※ 증빙서류 미제출 시 불합격 처리 됩니다.

8 . 기타사항

o 전형결과 해당분야에 적격자가 없을 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.

o 제출서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 발견되었을 때에는 합격을 무효로 합니다.

o 최종합격이 되었더라도 “건강검진 또는 신원조회”등에 이상이 있을 경우와 본원 인사규정 제12조(결격사유)에 해당하는 자는 합격을 무효로 합니다.

o 한국방송통신전파진흥원 소개는 홈페이지(www.kca.kr)를 참조하시기 바라며, 기타 궁금한 사항은 인재개발부(☎ 02-2142-2324, 2327)로 문의 바랍니다.

붙임 1. 직급별 공통자격 기준 1부.

2. 지원서 및 직무수행계획서 각 1부 .

3. 추천서 1부.

4. 개인 정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서 서식 1부.

5. 요약서 1부. 끝.

원본 링크 :  http://www.kca.kr/open_content/bbs.do?act=detail&msg_no=43&bcd=job

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